那么企业招工难，究竟难在哪？“难在技术工人的短缺！”这是央视经过长期深入采访给出的讯号。随着消费升级，用人企业的需求已经不再仅仅是能干活的蓝领技工，而是既有专业技能，又具备较高的职业素养，又有团队精神的金领员工。

　　社会科学文献出版社近期发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告》显示，我国技能劳动者总量虽超过1.65亿人，但仅占就业人员总量的21.3％，其中高级技工缺口高达2200万人次。加大高技能人才激励，被写入今年的政府工作报告，职业教育越来越受到国家的重视。

　　为适应新时代发展需要，要把更多人力资源变成高价值、高素质的人才资源，实现可持续的发展。破解“招工难”，就是要从职业教育源头解决。

　　新华互联网科技紧跟市场脉搏，主动适应市场需求，努力将行业驱动的技术知识转化为教学知识体系；同时面向互联网+五大专业体系开展校企合作专业人才培养，为企业提供高素质应用型人才。新华互联网科技还拥有 “全国电商人才示范培养基地”——义乌新华电商学院。

　　新华互联网教育近年来不断升级实训设备；研发出版新教材；不断开设新专业；采用慕课、微信学习平台新教学工具，受到学生热捧，稳固提升教学品质，引领行业发展，为企业带来更多优质的技能型人才，助力企业“招工难”问题！